Identifier la nounou de confiance: conseils et bonnes pratiques
Forts de leur expérience sur le terrain auprès de milliers de familles au Maroc et à l’étranger, les experts de Bayti Help vous dévoilent dans ce guide leurs meilleures pratiques pour trouver LA nounou qui vous conviendra et des conseils qui vous permettront d'identifier rapidement les atouts mais aussi les signaux de prudence à surveiller lors du recrutement.
Confier son enfant à une inconnue n'est pas une décision à prendre à la légère. Voyons ensemble comment identifier LA nounou fiable pour votre famille.
1. Les critères de sélection
- Âge et expérience: privilégiez une personne entre 25-45 ans avec +2 ans d'expérience préalable
- Formation et qualifications.
- Disponibilité horaire: assurez-vous qu'elle accepte d’être flexible et répondre à vos contraintes
2. Préparer l'entretien
- Définissez vos besoins et attentes précis
- Préparez une liste de questions sur le parcours, les motivations et la vision de la garde
- Soignez votre accueil pour mettre la personne à l'aise
3. Les questions à poser
- Comment gérez-vous les situations d'urgence ?
- Quelles sont vos limites en termes de tâches domestiques ?
- Comment réagiriez-vous si mon enfant se blesse ou fait un caprice?
- Pouvez-vous me décrire comment se déroule une journée type ?
- Auriez-vous des références que je peux contacter ?
4. Vérifier les références
- Contactez au moins 2 anciens employeurs
- Demandez leur avis sur la ponctualité, la patience, la créativité
- Vérifiez que les périodes d'emploi mentionnées concordent
- Signalez que vous pourrez être recontactée également
- Un avis mitigé doit vous alerter
5. Signes de prudence
- Manque de répondant ou d'assurance
- Réponses évasives ou incomplètes
- Références non joignables
- Demandes salariales trop élevées
6. Quels sont les signes de prudence à surveiller lors de l'entretien avec une nounou potentielle ?
- Un manque d'assurance ou de répondant face à vos questions. Une personne sérieuse saura vous détailler son expérience et sa motivation.
- Des réponses évasives ou incomplètes, notamment sur des points importants comme la gestion des situations d'urgence.
- Une attitude distante ou peu enthousiaste à l'idée de garder vos enfants. Une vraie vocation est essentielle.
- Des exigences salariales disproportionnées par rapport à son expérience. Une personne fiable sera raisonnable.
- Un détail dans le CV ou le parcours professionnel qui ne concorde pas (dates, lieux, raisons de départ).
- Un langage non adapté au public enfantin ou un manque d'aptitudes éducatives apparentes.
- Des horaires qui ne correspondent pas pleinement à vos besoins ou une disponibilité limitée.
- Une tenue ou un vocabulaire inapproprié qui vous mettent mal à l'aise.
- Une insistance à commencer rapidement sans références ou période d'essai.
Prendre le temps de détecter ces signaux d'alerte est important pour assurer la sécurité de vos enfants.
Depuis plus de 15 ans, Bayti Help est le leader marocain dans le placement de personnel de maison. Notre équipe d'experts accompagne les familles dans leur recherche de la nounou parfaite.
Forts de notre expérience depuis 2009, nous sommes en mesure de vous guider pas à pas pour identifier la candidate qui correspondra à vos besoins et au développement de vos enfants.
Que ce soit pour une garde régulière ou occasionnelle, nous mettons à votre disposition notre réseau de nounous minutieusement sélectionnées pour leurs compétences éducatives.
Grâce à notre connaissance approfondie du marché, nous pouvons vous fournir des recommandations personnalisées en fonction de vos critères comme l'âge des enfants, le quartier ou les horaires souhaités.
Notre expertise vous garantit de trouver la professionnelle de la petite enfance en qui vous pourrez avoir toute confiance pour la sérénité de vos bambins.
Contactez notre équipe dès aujourd'hui pour débuter votre recherche de la nounou idéale avec Bayti Help, spécialiste du recrutement depuis plus de 10 ans.
Ce guide vous aidera dans votre quête de la nounou parfaite. N'hésitez pas à me recontacter en cas de besoin.